Sensitive Investigations | Enquêtes sensibles

The Humanitarian Response Network of Canada (HRN) in partnership with Digna, the Canadian Centre of Expertise on the Prevention of Sexual Exploitation and Abuse, are delivering a virtual training on Sensitive Investigations.

Please note that this training will be held in English and French on separate dates:

• English: January 12-13

  French: January 20-21

• The sessions will run from 9:00 to 11:30 am and 1:00 to 3:00 pm on the first day, and from 9:00 to 11:30 am on the second day.

• *Please select the date/language you would like to attend when registering.

COURSE DESCRIPTION:

This session outlines the dos and don’ts of conducting SEA investigations, outlining special considerations that sensitive investigations of this sort require. It aligns with the CHS standards for investigations and caters to the complex global and legal frameworks to which NGOs must adhere.

Why It’s Important:

As organizations have strengthened their safeguarding systems and increased their reporting options for cases of sexual harassment, exploitation and abuse, more cases are being reported. The nature of these reports requires a high degree of sensitivity in all facets of the investigation process to ensure the security of all involved, the integrity of the outcome, and that the process aligns with best practices in our industry and prioritizes survivor-centric approaches.

Who It’s For:

This workshop is intended for people who will be tasked with leading or supporting investigations into allegations of sexual harassment, sexual exploitation, sexual abuse, and child abuse. This does not certify participants as investigators, which is a more comprehensive training. However, the focus is on processes, planning, best practices and practical examples through case studies.

Topics Covered Include:

• Guiding principles for investigations

• Investigation planning

• Collecting evidence

• Conducting interviews

• Standards of proof and reaching a conclusion

• Investigation reporting 

• Investigation closure

• Disciplinary action

Le Réseau d'intervention Humanitaire (RIH), en partenariat avec Digna, le Centre canadien d'expertise sur la prévention de l'exploitation et des abus sexuels, propose une formation virtuelle sur les Enquêtes Sensibles.

Veuillez noter que cette formation se tiendra en anglais et en français à des dates distinctes :

en anglais : les 12 et 13 janvier

en français : les 20 et 21 janvier

Les sessions se dérouleront de 9h00 à 11h30 et de 13h00 à 15h00 le premier jour, et de 9h00 à 11h30 le deuxième jour.

*Veuillez sélectionner la date/langue à laquelle vous souhaitez assister lors de votre inscription.

DESCRIPTION DU COURS :

Cette session décrit les choses à faire et à ne pas faire dans le cadre des enquêtes d'EAS, en soulignant les considérations particulières que nécessitent les enquêtes sensibles de ce type. Elle s'aligne sur les normes du CHS Alliance en matière d'enquêtes et tient compte des cadres mondiaux et juridiques complexes auxquels les ONG doivent se conformer.

Pourquoi est-ce important? 

On dénombre plus de déclarations d’inconduite sexuelle depuis que les organismes ont consolidé leur système de protection des individus et multiplié les possibilités de dénoncer le harcèlement sexuel ainsi que l’exploitation et les abus sexuels. La nature des rapports d’inconduite sexuelle exige un degré élevé de sensibilité dans tous les aspects du processus d’enquête pour assurer la sécurité des personnes concernées, l’intégrité des résultats, la conformité du processus avec les pratiques exemplaires du secteur et la priorisation des approches axées sur les personnes survivantes. 

À qui s’adresse la formation? 

Toute personne chargée de mener des enquêtes ou de contribuer à des enquêtes par suite d’allégations de harcèlement sexuel, d’exploitation et d’abus sexuels ou d’abus de personnes mineures. Cela ne certifie pas les participants comme enquêteurs, ce qui constitue une formation plus détaillée. Cependant, l'accent est mis sur les processus, la planification, les meilleures pratiques et les exemples pratiques à travers des études de cas.

Sujets abordés 

• Principes directeurs des enquêtes

• Planification d’enquêtes

• Collecte de preuves

• Conduite d’entrevues 

• Critères en matière de preuve et conclusion

• Rapports d’enquête

• Fermeture d’enquête

• Mesures disciplinaires